ResumeGrabber Suite 2012

ResumeGrabber Suite is krachtige bedrijfssoftware die het importeren van cv's uit verschillende bronnen stroomlijnt. Met zijn geavanceerde technologie voor het parseren van cv's legt het nauwkeurig cv's en contactgegevens van kandidaten vast van Google en andere zoekmachineresultaten, sociale netwerken, gratis cv-portals, Outlook-e-mailmappen, pc-mappen en meer.

De software gebruikt krachtige cv-validatie om alleen cv's op te halen en andere niet-cv-bestanden te negeren. Dit zorgt ervoor dat u alleen relevante cv's voor uw vacatures krijgt. Met de technologie voor automatische hervattingslinkdetectie kunt u gemakkelijk cv's uit elke internetbron extraheren.

Zodra de cv's zijn vastgelegd, kan de gebruiker ze snel screenen met behulp van de opties voor filteren en automatisch samenvatten in de tool. Dit helpt bij het snel identificeren van gekwalificeerde kandidaten zonder dat u elk cv handmatig hoeft door te nemen.

ResumeGrabber Suite bevat meer dan 100 van de krachtigste Booleaanse strings die experts gebruiken om op internet te zoeken naar gekwalificeerde cv's en om achtergrondonderzoek uit te voeren. U kunt ook uw eigen zoekscripts toevoegen om uw zoekmogelijkheden verder uit te breiden.

De software is ontworpen om naadloos samen te werken met populaire databases zoals Excel, ATS (Applicant Tracking System), CSV (Comma Separated Values) en CRM's (Customer Relationship Management). Dit maakt het voor u gemakkelijk om vastgelegde gegevens probleemloos over te zetten naar uw bestaande database.

Met ResumeGrabber Suite kunt u tijd besparen door repetitieve taken te automatiseren, zoals het vastleggen van kandidaat-informatie uit meerdere bronnen. Het helpt ook bij het verminderen van fouten veroorzaakt door handmatige gegevensinvoer door dit proces te automatiseren.

Belangrijkste kenmerken:

1) Massa-import van cv's: Met ResumeGrabber Suite kunnen gebruikers cv's massaal importeren uit verschillende bronnen, waaronder Google-zoekopdrachten, sociale netwerken zoals LinkedIn of Facebook enz., gratis cv-portals zoals Indeed of Monster.com enz., Outlook-e-mailmappen of pc-mappen enz. .

2) Nauwkeurige cv-parsing: de software maakt gebruik van geavanceerde parsingtechnologie die nauwkeurig alle relevante informatie in het cv van een kandidaat vastlegt.

3) Krachtige validatie: de tool maakt gebruik van krachtige validatietechnieken die ervoor zorgen dat alleen geldige cv's in uw database worden geïmporteerd.

4) Auto-Resume Link Detection: als deze functie is ingeschakeld, kunnen gebruikers cv's rechtstreeks uit elke internetbron extraheren.

5) Opties voor filteren en automatisch samenvatten: gebruikers kunnen snel vastgelegde cv's screenen met behulp van filter- en automatisch samenvattende opties die beschikbaar zijn in de tool.

6) Integratie met populaire databases: de software kan naadloos worden geïntegreerd met populaire databases zoals Excel-spreadsheets of ATS-systemen, waardoor het voor gebruikers gemakkelijk is om vastgelegde gegevens probleemloos over te zetten naar hun bestaande database.

7) Aanpasbare zoekscripts: Gebruikers hebben toegang tot meer dan 100 vooraf gebouwde Booleaanse strings die ze kunnen gebruiken bij het online zoeken naar kandidaten, maar ze hebben ook de mogelijkheid om indien nodig hun eigen aangepaste scripts te maken.

Voordelen:

1) Bespaart tijd en moeite - Automatiseert repetitieve taken zoals het vastleggen van kandidaat-informatie

2) Vermindert fouten - Elimineert fouten veroorzaakt door handmatige gegevensinvoer

3) Verhoogt de efficiëntie - Helpt recruiters sneller gekwalificeerde kandidaten te identificeren

4) Verbetert de ervaring van de kandidaat - Zorgt voor een naadloze ervaring tijdens het wervingsproces

Conclusie:

Concluderend, ResumeGrabber Suite is een essentiële zakelijke softwaretool die speciaal is ontworpen voor recruiters die een efficiënte manier willen om grote hoeveelheden cv's in hun databases te importeren en tegelijkertijd fouten als gevolg van handmatige gegevensinvoerprocessen tot een minimum willen beperken. De geavanceerde functies maken het voor recruiters gemakkelijk om niet alleen kandidaatgegevens vast te leggen, maar deze ook te valideren voordat ze naar hun bestaande databases worden overgebracht, waardoor tijd en moeite worden bespaard en de algehele efficiëntie tijdens wervingsprocessen wordt verbeterd.