GrowthTracker

Omschrijving

Als iemand naar een beoordelingsgesprek gaat, vraagt ​​elke manager wat je in die periode hebt gedaan. Sommige intelligente jongens herinneren zich dingen, maar de meeste jongens blijven blanco en kunnen slechts 1-2 punten noemen, maar de realiteit is dat ze op zijn minst 5-6 punten kunnen noemen. Na die ontmoeting denkt de persoon dat er misschien een applicatie is die automatisch verschijnt waar hij/zij hun dagelijkse taak kan toevoegen door te vermelden dat deze taak kan worden besproken in de beoordelingsvergadering. Growth tracker-applicatie biedt u die mogelijkheid.